Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeiten

Welche Betriebe Bedarf an flexibleren Arbeitszeiten hätten – und welche nicht

Mit dem Wechsel von einer täglichen zu einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit diskutiert die Koalition eine Änderung des Arbeitszeitgesetzes. Aktuelle Befragungsdaten aus der IAB-Stellenerhebung zeigen, unter welchen Betrieben Bedarf für Arbeitstage mit mehr als zehn Stunden vorhanden ist.

Wie bereits im Koalitionsvertrag festgehalten, plant die Bundesregierung, die bisherige tägliche Höchstarbeitszeit stärker an einer wöchentlichen Obergrenze auszurichten. Ziel ist es, Betrieben und Beschäftigten mehr Spielraum bei der Verteilung der Arbeitszeit zu eröffnen, ohne die europarechtlichen Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz infrage zu stellen.

Während Arbeitgeberverbände darin vor allem eine Möglichkeit sehen, Arbeitszeiten besser an betriebliche Erfordernisse und individuelle Präferenzen anzupassen, verweisen Gewerkschaften auf Risiken für Gesundheit, Vereinbarkeit und die Entgrenzung von Arbeit.

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